Compliance, Integrität und Recht
Compliance, Integrität und Recht gehören zu unserem Unternehmensalltag
Die Gesellschaft, unsere Geschäftspartner, Kunden und Lieferanten erwarten von uns verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln. Wir sind uns dieser Verantwortung sehr bewußt und jeder einzelne Mitarbeiter unseres Unternehmens fühlt sich dieser Erwartungshaltung verpflichtet.
Unser Compliance Management System umfasst grundlegende Prinzipien und Maßnahmen, um regelkonformes Verhalten in unserem Unternehmen zu fördern.
Unser Hinweisschutzgebersystem ermöglicht es unseren weltweiten Beschäftigten sowie externen Hinweisgebern Verdachtsfälle auf Regelverstöße gesetzeskonform zu melden.
Compliance
Schwerpunkte unserer Compliance Aktivitäten
- Einhaltung von Antikorruptionsvorschriften
- Förderung eines fairen Wettbewerbs und Achtung des Kartellrechts
- Achtung und Wahrung der Menschenrechte sowie Verbot von Diskriminierungen
- Beachtung von Datenschutzgesetzen
- Einhaltung von Sanktionsvorschriften
- Schutz der Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern
- Umweltschutz
sowohl bei uns wie bei unseren Geschäftspartnern.
Hinweisschutzgebersystem
Regelverstöße melden
Interner Meldekanal
Um Hinweisen auf mögliche Regelverstöße unseres Unternehmens und unseren Mitarbeitern fair und angemessen nachzugehen, haben wir einen internen Meldekanal eingerichtet.
Sollten Sie im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit oder im Vorfeld einer beruflichen Tätigkeit Hinweise auf Missstände in unserem Unternehmen erhalten haben, können Sie diese nach dem Hinweisschutzzgebergesetz daher an die folgende interne E-Mail-Adresse whistleblower-office@haehl.com melden.
Wir schützen selbstverständlich die Identität des Hinweisgebers und werden diese ggf. nur an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden weiterleiten.
Externe Meldestellen
Selbstverständlich können Sie mögliche Regelverstöße auch an die verfügbaren Meldestellen des Bund und der Länder richten. Diese finden Sie u.a. unter: